人员管理

• 组织结构合理

• 人员配置充足

• 岗位职明确能

• 人员职责明确

文件管理

完善的文件体系，确保文件起草、审核、批准、发放、回收、销毁及归档均由专人管理。现有管理文件约 150 个，并在执行过程中持续优化

培训管理

年度培训计划

• 文件培训

• 岗位培训

• 安全培训

• 入职培训

记录管理

试验记录本、仪器使用记录等受控发放，记录有编码，领有用台账，项目试验及记录合规性有检查

设备管理

• 优良的设备配置

• 定期计量校验

• 设备档案专人管理

• 严格的审计追踪

数据完整性

软件系统实现多级权限管理，账号密码登录，审计追踪，专人维护及管控